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ご挨拶

代表取締役社長 高橋 太
代表取締役社長
高橋 太
印刷技術を基本として多角的な事業展開
トーイン株式会社は、1955年の創業以来、紙製および樹脂製パッケージの製造販売を中心に事業展開を行ってきました。現在は、化粧品・食品・医薬品・日用品などのパッケージ事業に加えて、ラベルの製造販売、医薬部外品や化粧品、食品の受託包装事業、さらに、機能性フィルムなどの電子機器部材等の精密塗工受託事業を行っており、印刷技術を基本とした多角的な事業展開を図っております。
主力のパッケージとラベル事業
主力のパッケージやラベル事業においては、私どもは、化粧品・食品などのお客様の商品を安全に保護・包装し、それらの商品の魅力を消費者へ適切に伝え、訴求する機能を担っており、お客様の製品づくりや商品販売の一翼を担っているという誇りと責任感を大切にしてまいりました。このため、環境に十分に配慮した素材を開発して使用したり、お客様のご意向・ご要望をパッケージやラベルのデザインや構造に的確に表現したり、お客様に私どもの製品を安心して使っていただけるよう製造工程における品質管理を徹底したりといったことに全社をあげて取り組んでおります。
第二の柱、精密塗工事業
事業の第二の柱となりました精密塗工事業においても、技術革新のスピードが速く、製品の寿命が短くなる傾向の中、お客様の多様なニーズに機動的かつ的確にお応えするべく、生産の効率化、品質保証や機密保持体制の強化などに注力しております。
積極的なグローバル展開
また、当社は2008年にタイ国に現地法人を設立し、資材の調達やパッケージ等の販売業務を行ってきたほか、2013年にベトナム社会主義共和国に製造機能を担う現地法人を設立してベトナム工場を稼動させ、日本・ベトナム・タイの3拠点で連携して、日本および東南アジアでの事業展開の拡大・強化を図ってまいりました。今後もトーイングループ全体の力を結集して、お客様のグローバル購買ニーズにお応えしてまいります。
社会に貢献できる企業として
今後、私どもを取り巻く社会環境・事業環境は、常に変化し、当社は様々な経営課題への迅速・的確な対処を求められます。特に、良質な製品を適時に、かつ十分に供給する力、環境や社会に十分に配慮した素材や製品を開発し、提供する力などがますます求められる時代を迎えているものと考えております。トーイン株式会社は、それらの諸課題に常に前向きに取り組み、株主様やお客様をはじめとしたすべてのステークホルダーの皆様の多様なニーズに的確にお応えし、ひいては社会に貢献できるよう、一層努力してまいる所存です。

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会社概要

創業
1955年(昭和30年)2月
代表者
代表取締役社長 高橋 太(たかはし ふとし)
資本金
22億4450万円
株式
東京証券取引所(スタンダード市場)上場
従業員数
468名(2022年(令和4年)3月31日現在)
事業内容
包装資材事業
紙器、樹脂パッケージ、能書・添付文書、
ラベル、ディレードラベル
精密塗工事業
精密塗工製品の受託製造
その他事業
受託包装・セールスプロモーションツール
東京本社
〒136-0071 東京都江東区亀戸1-4-2
TEL.03-5627-9111(代表) FAX.03-3638-1131
TEL.03-5627-9114(営業) FAX.03-3638-1132
西日本支社
〒530-0047 大阪市北区西天満4-8-2 
TEL.06-6136-4351 FAX.06-6136-4363
柏工場
(第一工場・第二工場・第三工場)
〒277-0804 千葉県柏市新十余二16-1
TEL.04-7131-2111(代表) FAX.04-7132-6937
野田事業所
〒270-0237 千葉県野田市中里231-5
TEL.04-7120-8805(代表) FAX.04-7120-8017
海外子会社
TOIN VIETNAM CO., LTD.
HO CHI MINH OFFICE
Huy Minh Building, 4th Floor, 4B Room, 07 Ly Tu Trong Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
VIETNAM FACTORY
Lot B_1C_CN,Road DE4 & NE4A,My Phuoc 3 Industrial Park, Ben Cat Town, Binh Duong Province, Vietnam
トーインベトナム公式サイト
TOIN (THAILAND) CO., LTD.
PANJATHANI TOWER, Floor 12th 127/14 Nonsee Rd., Chongnonsee, Yannawa, Bangkok 10120 Thailand
トーインタイランド公式サイト

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会社の歩み

1955年(昭和30年)
中峰 弘 東京都中央区銀座にて創業。
1958年(昭和33年)
東京都江東区深川に東京印刷紙器株式会社を設立。
1961年(昭和36年)
本社を東京都台東区浅草田中町に移転。
千葉県柏市豊住に、豊住工場を建設し工場を移転。
1967年(昭和42年)
神奈川県平塚市馬入工業団地に平塚工場(医薬・化粧品紙器工場)建設。
1969年(昭和44年)
資本金1億円に増資。
1971年(昭和46年)
千葉県柏市新十余二工業団地に柏工場(現、第一工場)建設。
1974年(昭和49年)
東京都中央区新川に本社を移転。
1977年(昭和52年)
平塚工場を閉鎖し、柏工場へ生産拠点を集中化する。
1980年(昭和55年)
贈答函等の組立および詰合せ等を主事業とするトーイン工業株式会社を設立。
東京都中央区八丁掘に本社ビルを建設し、新川より移転。
1983年(昭和58年)
柏工場内に精密塗工工場(現、第二工場)を建設。
1987年(昭和62年)
資本金2億6千2百万円に増資し、商号を東京印刷紙器株式会社からトーイン株式会社へ変更。
1990年(平成 2年)
資本金11億5千2百万円に増資。
1991年(平成 3年)
資本金22億4千4百50万円に増資。
日本証券業協会に株式を店頭登録。(現 東京証券取引所ジャスダック)
1996年(平成 8年)
柏工場内に第三工場(新医薬品・化粧品専用工場)を建設。
2003年(平成15年)
トーイン工業株式会社を解散し、事業をトーイン株式会社に統合。
2004年(平成16年)
ISO14001認証を取得。
2005年(平成17年)
創業50周年。
ISO9001認証を取得(精密塗工事業)。
2006年(平成18年)
南柏事業所を閉鎖し、野田事業所を開設。
2008年(平成20年)
大阪市北区堂島に大阪営業所(現 西日本支社)を開設。
2008年(平成20年)
タイ国バンコクに TOIN (THAILAND) CO., LTD. (トーイン タイランド)を設立。
2009年(平成21年)
FSC®森林認証を取得。
2011年(平成23年)
ISO9001認証を全社に拡大。
2013年(平成25年)
ベトナム社会主義共和国ビンズン省に
TOIN VIETNAM CO., LTD. (トーイン ベトナム)を設立。
ISO14001認証を野田事業所に拡大。
2014年(平成26年)
TOIN VIETNAM CO., LTD. 資本金7,000,000USドルに増資。
2016年(平成28年)
TOIN VIETNAM CO., LTD. 資本金11,000,000USドルに増資。
2018年(平成30年)
SMETA監査を受審(適合)。
2020年(令和2年)
SIAA(一般社団法人 抗菌製品技術協議会)に入会。
2021年(令和3年)
柏第三工場を拡張。
2022年(令和4年)
東京証券取引所 スタンダードに市場変更。
九州事業所(福岡県)を開設。
野田事業所でHACCP認証(JFS-B規格)を取得。

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理念

経営理念

  • お客様に学べそれが社会への貢献につながる
  • 技術革新に挑めそれが会社の発展につながる
  • 夢と利益を追えそれが皆の幸福につながる

経営方針

当社は、経営理念に基づき、お客様の製品づくりや商品販売の一翼を担っているという誇りと責任感を常に持ち、

  1. 包装資材事業を中心に、良質な製品を適時に、かつ、十分に供給いたします。特に、環境や社会に十分に配慮した素材や製品を開発し供給いたします。
  2. 長年の知識・経験と技術力をベースとして技術革新に挑み、「よきモノづくり」を極めること、きめ細かいサービス提供に徹することで、お客様のご要望にお応えすることを目指します。
  3. それらを進めることで、株主様、お客様、取引先様、地域社会の皆様、そして、従業員などのすべてのステークホルダーの皆様の多様なニーズに的確にお応えし、豊かな社会への貢献を目指します。

企業行動規範

当社の企業行動規範は、企業および社会人として当然あるべき姿を示したもので、役員を含め従業員および当社と雇用契約を結ぶ全ての人(以下 「私たち」 という)が、あらゆる企業活動の場面において、企業行動規範に基づく正しい行動をとることが、当社の健全な発展に繋がるとの認識のもとに、日常の職務遂行において、遵守すべき基本的なことを定めました。

  1. 私たちは、社会への奉仕と貢献、社会的信用を重視し、本業による適正な利益を追求します。
  2. 私たちは、未来の真に豊かな社会の実現のため、環境破壊と汚染の防止に積極的に取り組みます。
  3. 私たちは、社会との良好な連帯に努めるとともに、反社会的な勢力および団体等と一切関係を持ちません。
  4. 私たちは、法律・規則を遵守し、さらに社会的・道義的責任を自覚し、節度と良識ある行動に努めます。
  5. 私たちは、重要な会社情報を最善の注意をもって取扱い、適時に開示します。また、インサイダー情報を不正に利用した株式の売買等を行ないません。
  6. 私たちは、お客様に感謝の念と誠意をもって接し、お客様の満足と信頼を大切にします。
  7. 私たちは、時代の変化・要求をとらえた新技術、新製品を開発し、より良い製品とより良いサービスを社会へ提供していきます。
  8. 私たちは、礼節を重んじ、相手の立場を尊重し、より高い人格の形成と差別のない明るい公平な社会の実現に努めます。
  9. 私たちは、「安全と健康は全てのものに優先する」 を基本とし、より安全で快適な職場をつくります。
  10. 私たちは、自らの専門技術と知識を高め、自由活発な意見交流を通じて、創造性豊かな、活力ある企業集団にします。

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ESG経営

ESG経営

 当社は、中長期経営ビジョンの一つに「ESG経営を実践し、SDGsに貢献し、さらに、社会に貢献する企業になる」ことを掲げ、以下各種方針に則り、こうした目標に向かって取り組んでおります。

サスティナビリティに関する基本方針
 当社は、経営理念、企業行動規範、環境方針等に基づき、お客様、お取引先様、株主様、従業員、地域社会などすべてのステークホルダーからの信頼確保に努め、持続可能な社会の実現のために積極的にその役割を果たすとともに、当社グループの持続的な成長と企業価値向上に努めてまいります。
主な取り組みは以下のとおりであります。
1. 事業活動を通じての地球環境保護
 ・事業活動のあらゆる側面を通じて、省資源・省エネルギー・リサイクル・廃棄物の削減・CO2の排出量削減に取り組みます。
 ・製品の研究開発、設計、資材調達において、環境負荷低減に配慮いたします。また、環境配慮型製品を積極的に提案、販売いたします。
 ・環境関連法規制、条例、協定を順守し、環境汚染の防止に努め、地域社会との共生に努めます。
2. コンプライアンスの推進
 ・事業活動にかかわるあらゆる法令・規則を遵守し、高品質製品の安定供給、公正な取引、適切な企業情報等の開示を行うなど誠実に企業活動を遂行いたします。
  また、経営基盤の強化を図ることで、ステークホルダーから信頼される経営をいたします。
3. 人権の尊重と人財の育成
 ・事業活動にかかわるすべての人々の人権を尊重いたします。
 ・従業員の多様性を尊重し、安全で働きがいのある職場環境の整備、企業風土の醸成に努めます。
 ・従業員の能力が十分に発揮されるよう、人事制度や教育研修制度を整備・充実させ、重要な経営資源である「人財」の育成に積極的に取り組みます。
4. 地域社会への貢献
 ・事業活動を行う地域社会において、積極的にコミュニケーションを図ります。また、社会貢献活動を通じて、地域の環境維持に貢献いたします。


労働安全衛生方針
 当社は、「安全と健康はすべてのものに優先する」という精神に基づき、安全と健康の確保が健全な企業活動の源であり、かけがえのない価値であると認識し、快適、且つ良好な職場環境の形成のため、全従業員が協力して労働安全衛生活動を推進します。

  1. 労働安全衛生に関する諸法令や諸規則、および当社が定める安全基準や手順等を遵守いたします。
  2. 労働安全衛生の適切な確保は、良好なコミュニケーションのもとに実現されることを自覚し、従業員との十分な協議を行うとともに、行政や地域社会との対話にも努めてまいります。
  3. 全従業員に対し、労働安全衛生方針、労働安全衛生活動の有効性を周知すると共に、労働安全衛生活動に必要な教育・訓練を実施いたします。
  4. 労働安全衛生を管理する組織を整備し、労働安全衛生リスク低減を目指し、定期的な内部監査等を実施し、必要な見直しを行い、継続的改善を行います。


お取引先様との基本的行動方針
 私たちトーイングループは、社会の持続可能な成長に貢献することを目的に、すべてのお取引先様と協力して行動し、それを通じてトーイングループとすべてのお取引先様との相互の企業価値を向上させることを目指します。

1. 法令遵守と国際規範の尊重
 私たちは、国内外の法令・国際的条約や社会規範を遵守し、企業倫理に基づいた適正な取引を行います。
2. 公正取引
 私たちは、すべてのお取引先様に対して公平に窓口を開き、公正な取引を行います。
3. 情報セキュリティ
 私たちは、お取引先様との活動で得た情報を適切に管理いたします。
4. 環境保全
 私たちは、環境保全と環境への負荷軽減への取り組みを推進するとともに、環境に配慮した原材料の選定や商品の研究開発をお取引先様と共同して推進します。
5. 品質および安定供給の追求
 私たちは、お客様のニーズに応えるため、品質・安定供給を追求します。
6. お取引先様との共存共栄
 私たちは、お取引先様との信頼関係を構築し、相互協力を行なうことで、お取引先様との共存共栄を目指し、社会の持続可能な成長に貢献してまいります。

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品質・環境活動

品質活動

ISO認証取得
2011年、品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の認証を全社に展開し、さらなる顧客満足と、継続的改善を目指しております。
品質方針
 当社は、お客様の製品づくりや商品販売の一翼を担っているという誇りと責任感を常に持ち、「よきモノづくり」を極めること、きめ細かいサービス提供に徹することで、お客様のご要望にお応えいたします。
  1. 包装資材事業を中心に、良質な製品を適時に、かつ、十分に供給いたします。
  2. 長年の知識・経験と技術力をベースとして技術革新に挑み、お客様の期待に応える、安全で安心な製品、及びサービスを提供いたします。
  3. 新たな事業展開や、グローバル化の更なる推進に挑戦し続けるために、人財育成と有効な設備投資を計画的、且つ継続的に実施いたします。
  4. 法令・規則や当社の品質基準・手順等を遵守いたします。
  5. 品質を管理する組織を整備したうえで、品質目標を設定し、全従業員に品質問題への取組みの重要性と品質マネジメントシステムの目的等を徹底し、品質の継続的な改善に取り組みます。

品質保証制度
お客様に安全で安心してご使用いただける製品をお届けするために、プロセスアプローチの考え方に基づき
① 経営プロセス
② 製品実現のプロセス
③ 管理プロセス
の各プロセス群による品質管理を実行しています。
総合プロセスフロー図(包装資材編)
品質保証設備
お客様の品質要求にお応えするため、「衛生管理」と「防虫・防塵対策」の強化として、トルミング・エアーシャワー・二重シャッター等の衛生設備や、「品質保証」の強化として、各種画像検査装置や異例検知センサー類などを導入し、積極的に取り組んでおります。
  • トルミング
  • エアーシャワー

環境への取り組み

当社は、紙器・樹脂パッケージ・ラベル・精密塗工などの開発・製造・販売を通じ、社会の一員として企業の社会的責任を果たすため、地球環境や自然環境が適切に保全され、将来の世代が必要とするものを損なうことのない持続可能な社会を創ることを目指して、大気汚染や水質汚濁の防止、省資源・省エネルギー、化学物質の管理強化、廃棄物の削減、資源の再利用などに積極的に取り組んでおります。

環境方針
 当社は、「社会への貢献」という企業理念のもと、紙器・樹脂パッケージ・ラベル・精密塗工製品等の研究開発・設計・調達・生産・販売のあらゆる活動側面を通して、原材料やエネルギー使用量削減による地球環境への負荷低減や汚染防止などさまざまな環境問題に積極的に取り組み、未来の真に豊かな社会を実現すべくSDGsに貢献してまいります。
  1. 環境配慮素材の研究開発および設計、ならびに資材の調達段階において、環境負荷の低減に配慮するとともに、お客さまへの提案を積極的に行います。
  2. 省エネ設備やクリーンエネルギーなどの工場や事業所への導入とともに、ものづくりの効率化を進めることにより、事業活動における温室効果ガス(CO2)の排出量削減に努めて参ります。
  3. 省資源・省エネルギー・リサイクル・廃棄物の削減に取り組み、地球環境の保護を図ります。
  4. 環境に関する法規制、条例および協定の遵守と化学物質の管理を強化し、環境汚染の防止に努めるとともに、騒音、振動などを管理し、地域社会との共生をはじめ、すべてのステークホルダーへの貢献に努めます。
  5. 環境を管理する組織を整備したうえで、環境目標を設定し、全従業員に環境問題への取組みの重要性と環境マネジメントシステムの目的等を徹底し、環境パフォーマンスの継続的改善に努めます。

環境活動

ISO認証取得
2004年、環境マネジメントシステム国際規格ISO14001の認証を取得、以来、循環型社会の実現に向けて、地球環境の改善に積極的に取り組んでおります。
また、当社独自の森林認証紙やバガス(非木材紙)の開発をいたしております。
FSC®認証取得
2009年、FSC®森林認証を取得し、環境に配慮した森林木材から作られたエコ紙(森林認証紙)を推奨し環境保護活動に取り組んでおります。

FSC®中核的労働要求事項に関する当社方針声明
1.児童労働の禁止
 私達は、法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
 また、18歳未満の従業員には、危険有害業務への就業や深夜残業などをさせません。
2.強制労働の禁止
 私達は、いかなる就業形態においても、労働者の意志に反して労働を強制することを禁止します。
3.雇用及び職業における差別の撤廃
 私達は、基本的人権を尊重し、国籍、人種、民族、出生、信条、宗教、性別、年齢、障がいなどによる差別を行いません。
4.結社の自由と団体交渉権の尊重
 私達は、結社の自由及び労働者の団体交渉権を尊重します。
  • FSC®
地球にやさしい包装資材・環境設備
再生PPシートやバイオマスPETシート等の次世代型環境素材のご提案や、LED乾燥システムを搭載したオフセット印刷機を導入する等、「地球にやさしい」企業を目指しております。
  • 次世代型環境素材
  • VOC処理装置
  • LED乾燥システムを搭載した
    オフセット印刷機
  • プラスチック・スマートキャンペーン
SMETA監査
当社はお客様のサプライヤーに対するニーズに応えるべく、柏工場、野田事業所において、第三者機関からSMETA監査を受審(適合)しております。
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